会议指出，开展公共就业示范项目暨“5+2就业之家”建设调度工作，是贯彻就业优先战略的重大任务，实现高质量充分就业的必然要求，也是谋划2024年工作部署、践行为民宗旨的迫切需要，对打造覆盖全民、贯穿全程、辐射全域、便捷高效的全方位公共就业服务体系，推动快速提升我市公共就业服务能力有十分重要的意义。
会议要求，全市各地各部门要紧紧围绕“走在前、勇争先、善作为”的目标要求，加快实施公共就业示范项目，推进“5+2就业之家”建设工作。要做到项目化，强化科学统筹，按照建设时间节点，咬定目标、拿出举措，发扬钉钉子精神，一件事一件事干，一个问题一个问题解决，将规划设计落实落地。要做到常态化，依托就业工作领导小组职能，建立健全市、县、乡、村四级联动常态化工作机制，抽调骨干力量组建专班，根据项目进度实时调度，有力有序推动各项任务落地落实。要做到精准化，坚持现有和补充相结合，以现有为主，补充为辅，可以联建、共建，低成本、集约化建设，避免“千孔一面”，科学合理布局，避免资源浪费，保障服务效果。
会议对全市公共就业服务能力提升示范项目和“5+2就业之家”建设有关情况进行了通报。安义县、东湖区、青云谱区、新建区结合项目的建设要求，交流了现阶段建设成果和下一步打算。
市人社局主要负责同志、分管负责同志，市委网信办、市发改委、市工信局、市财政局、市政数局、市教育局分管负责同志，各县区政府分管负责同志、人社部门主要负责同志及南昌小蓝经济技术开发区、江西新建经济开发区、江西青山湖高新技术产业园区、江西安义高新技术产业园区、江西进贤产业园五个工业园区负责同志等50余人参会。
